Vacature Interim Manager Zorg en Dienstverlening

Sint Jacob

Interim Manager Zorg en Dienstverlening locatie Meerhoeve

• Locatie Allemaal

Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met ruim 750 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. Warmte en een open blik kenmerken het huidige Sint Jacob, zowel binnen de organisatie als in de ketensamenwerking. Medewerkers, bewoners en revalidanten ervaren een warm welkom met aandacht voor de persoon en ruimte voor eigen regie.

Achtergrond opdracht

Vanwege het vertrek van de huidige Manager Zorg en Dienstverlening van het Woonzorgcentrum de Meerhoeve in Haarlem per 1 juli 2024 komt er een vacature voor een Manager Zorg en Dienstverlening a.i. Vanwege een aantal interne organisatieontwikkelingen is ervoor gekozen om de vacature op interim basis in te vullen.

Meerhoeve is een woonzorgcentrum KSPG (Kleinschalig Psychogeriatrie) en ligt midden in de multiculturele wijk, Schalkwijk. Meerhoeve biedt zorg aan 104 ouderen met een vorm van dementie en telt dertien woongroepen. Dat zijn woongroepen van 8 personen met een eigen sfeer en identiteit. Op elke etage zijn 2 woongroepen en is een vast team werkzaam. Het voltallige team van Meerhoeve bestaat uit +/- 100 vaste medewerkers. Dit zijn Verzorgenden, Zorgondersteuners, Helpenden, huiskamer medewerkers en een welzijnsmedewerker.

Het vaste team wordt aangevuld vanuit de flexpool van SSJ en ZZP'ers en uitzendkrachten. De welzijnsmedewerker en zorgteams werken samen met een vaste groep vrijwilligers.

Het team van Meerhoeve wordt ondersteund door een managementassistent en baliemedewerkers. Ook is er een huismeester werkzaam in de locatie. Daarnaast zijn er diverse behandelaren werkzaam, zij ondersteunen de zorgteams en de bewoners.

Binnen Sint Jacob wordt op elke locatie gewerkt met een zogenaamde 'verantwoordelijke driehoek'. Zij zijn met elkaar verantwoordelijk voor het gehele reilen en zeilen van de locatie. Eenieder heeft haar eigen aandachtsgebied. De verantwoordelijke driehoek vult elkaar aan en vervangt elkaar waar nodig. Een coachende stijl van leidinggeven is daarbij uitgangspunt.

De driehoek bestaat uit:

1) Manager Zorg en Dienstverlening; draagt eindverantwoordelijkheid voor de locatie met focus op samenwerking, bedbezetting en (financiële) bedrijfsvoering

2) Teamleider; is eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, begeleidt mensen in het verzuim en stuurt aan op de personele bezetting

3) Kwaliteitsverpleegkundige; coacht de medewerkers op de kwaliteit van zorg, is o.a. verantwoordelijk voor de H(ygiëne) I(nfectie) P(reventie), de MIC.

Opdracht

De MZD a.i. is een manager die een coachende stijl van leidinggeven heeft. Die mensen de ruimte geeft en het voortouw pakt waar nodig. De MZD is in zijn/haar gedrag een voorbeeld voor een ieder.

Wij zoeken iemand die:

- Aandacht heeft voor de medewerkers

- Meerhoeve financieel gezond weet te houden

- Het project Cultuur Sensitieve Zorg goed aanstuurt. Je wordt daarin ondersteund door 2 projectleiders. Het project heeft als doel de bewonerspopulatie van Meerhoeve een betere afspiegeling te laten zijn van de wijk.

Je bent verder verantwoordelijk voor:

• Voorzitten en aansturen van Verantwoordelijke Driehoek;
• Lid van het Management team van de stichting Sint Jacob;
• Sturen op bezetting van de bewonersplekken;
• Sturen op bezetting medewerkers het dagelijkse rooster, verzuim, selectie medewerkers;
• Verantwoordelijk voor de financiën van de locatie, daar waar kan bijsturen;
• Gedeeltelijk inwerken tijdelijke Teamleider (vaste Teamleider is met zwangerschapsverlof); Contacten onderhouden met samenwerkingspartners;
• Projectleider Cultuur Sensitieve Zorg.
• Bereikbaarheidsdienst (één week in de twee maanden ongeveer)

Duur van de opdracht

- Start bij voorkeur 24 juni 2024 voor 24 tot 32 uur per week (1 week overdracht en overlap met huidige manager)

- Duur van de opdracht is tot begin 2025.

Kandidaat profiel

• Ruime leidinggevende ervaring in de non-profit en met gesubsidieerde instellingen; in een organisatie onderdeel met vergelijkbare omvang (rond de 100 medewerkers)
• Ervaring in de (ouderen) zorg is een pré. Duidelijke affiniteit met ouderenzorg;
• Een hands-on type die weet te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Oog en gevoel voor een gezonde (financiële) bedrijfsvoering;
• Besluitvaardig, oog voor de mens, relativeringsvermogen, gevoel voor humor;
• Affiniteit met en gevoel voor een multiculturele werkomgeving.

Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Dan hopen we dat je snel solliciteert, maar in ieder geval voor 1 juli 2024.

Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Voor meer informatie omtrent de procedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sint Jacob

Floris van Adrichemlaan 15
2035 VB Haarlem

Functie:	manager zorg & dienstverlening
Startdatum:	06-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Freelance
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Stichting Sint Jacob via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.