<strong>1. Scope of Application</strong> The following Terms and Conditions shall apply between the employer advertising on www.jobsrmine.com (portal) (hereinafter referred to as "Employer") and jobsRmine®, 40 Central Avenue, Sale M33 4JA, United Kingdom (hereinafter referred to as "Portal Operator"). <strong>2. The posted job advertisement becomes part of the electronic newsletter (Jobletter), which is published weekly and which is free of charge to newsletter subscribers. 2.2. The Employer-Profile is published on the portal and is linked to job advertisements published by the Employer. The Employer can choose between a free "basic" Employer-Profile or the "standard" and "top employer" profiles, available for a fee. The included services and costs shall be indicated to the Employer before the Employer-Account order is completed. 2.4. <strong>3. It may not be transmitted to a third party. 3.2. <strong>4. Conclusion of Contract</strong> 4.1. The Portal Operator shall accept the offer within one weekday by sending a confirmation e-mail to the Employer. Following this email, the employer profile shall be published on the portal. An obligation to enter into a contract shall not exist. 4.2. When the Employer presses the buttons "Publish" the Employer is purchasing a binding job advertisement that is both stored in the employer account and published on the portal. <strong>5. Storage Duty / Duty to Retain Information</strong> 5.1. This Storage Duty shall persist until the end of the contract. 5.2. <strong>6. If possible, maintenance work shall be carried out outside of primary access times, and shall be announced to the employer through e-mail notification promptly upon awareness. 6.2. Force majeure includes circumstances that lie outside of the sphere of influence of the Portal Operator. <strong>7. 7.2. <strong>8. Portal Operator Limitation of Liability</strong> 8.1. In the case of malice and severe carelessness or in the case of harm to life, body or health, the Portal Operator shall be liable according to statutory regulations. 8.2. Otherwise, the Portal Operator shall only be liable for the violation of essential contractual duties (cardinal duties) as well as in the event of default. The liability of the Portal Operator shall, in these cases, be limited to the typical foreseeable average damage for the contract. 8.3. This exclusion and limitation of the liability shall also be in effect for the Portal Operator in case of culpability of any assistants or representatives in fulfilment. 8.4. The legal distribution of the burden of proof shall not be affected by this contract. <strong>9. Inadmissible Contents / Exemption from Liability</strong> 9.1. 9.2. This damage also includes required costs for legal defence and/or prosecution. <strong>10. Applicable Law / Jurisdiction</strong> 10.1. For the contract concluded between the Employer and the Portal Operator and any legal disputes that arise from it, the law of the :courtname shall apply.
Medisch Administratief medewerker
hiring now
St. Streeklaboratorium v.d. Volksgezondheid Kennemerland
2024-05-27 15:33:59
salary: 3122.00 Euro . EUR Annual
Job description
Binnen de afdeling Medische Administratie zijn wij op zoek naar een
Medewerker Medische Administratie, 32 tot 36 uur per week
Ben jij een administratief medewerker en vind je het leuk om te werken in een klein team met een gevarieerd takenpakket?
Lees verder, dit is de vacature die jij zoekt!
Als medewerker medische administratie ben je verantwoordelijk voor de ontvangst en de (administratieve) verwerking van te onderzoeken patiëntmateriaal. Je werkt in een team van 4 collega's.
Wat ga je onder andere doen?
Nadat het patiëntmateriaal in ontvangst is genomen voer je de controle uit en je beantwoord procedurele en administratieve vragen van bezorgers. Je voert de aanvragen lab diagnostiek in onze lab applicatie (GLIMS). De werkzaamheden zijn een belangrijk onderdeel in het begin van de keten binnen de laboratoria.
Je bent ook verantwoordelijk voor de verzorging van interne aflevering van geadministreerd patiëntmateriaal bij betreffend laboratorium. Daarnaast draag je zorg voor de productie en verzending van barcodestickers naar aanleverende instellingen.
Wat verwachten we van jou?
Je hebt minimaal een afgeronde Mbo-opleiding, minimaal niveau 3. Kennis van medische terminologie heeft de voorkeur, opgedaan via de opleiding of werkervaring. Je hebt bij voorkeur 1 tot 2 jaar administratieve werkervaring.
Je werkt accuraat, neemt initiatief en je werkt samenwerkingsgericht.
Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week. Na de inwerkperiode word je ingeroosterd in het weekend (4 uur per dagdeel op zaterdag/zondag).
Wat bieden we jou?
Een boeiende functie met veel ruimte voor eigen inbreng om samen met alle collega's binnen het Streeklab Haarlem de dienstverlening nog beter te maken.
Heb je belangstelling?
Nadere informatie over de functie kun je verkrijgen bij , manager Inkoop & Logistiek via 06-. Sollicitaties kunnen gestuurd worden t.a.v. Yvonne Mooij, HR Manager via e-mail:
Functie: | hiring medisch administratief medewerker |
Startdatum: | 27-5-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | MBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 3122 – 3122 |
Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Stichting Streeklaboratorium voor de Volksgezondheid Kennemerland via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Lissekrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de lissekrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Lisse via Lissekrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Lissekrant.nl.
© Lissekrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.